Organizacji państwowej od samego początku powstania towarzyszyło kształtowanie się różnych realnych form zapewnienia obrony, bezpieczeństwa i ochrony przed zagrożeniami, które z upływem czasu stawały się rzeczywistością. Do największych niebezpieczeństw należały kataklizmy wojenne, które wywoływały wielorakie skutki, zagrażając nie tylko państwu, ale i całemu społeczeństwu. W obliczu tych niebezpieczeństw państwo organizowało sobie ochronę w postaci sił zbrojnych, armii i wojska. Jednak z upływem czasu, wobec zmian charakteru zagrożeń i pojawienia się nowych, wyodrębniły się wyspecjalizowane służby, inspekcje i straże. Stąd jednym z podstawowych zadań Rzeczypospolitej Polskiej jest zapewnienie obywatelom bezpieczeństwa i porządku publicznego, które zależą od sprawności struktur organizacyjnych państwa, gotowości sprostania im oraz możliwości przeciwstawienia się i walki z różnymi zagrożeniami. Z uwagi na to niniejsza publikacja poświęcona jest najważniejszym rządowym wyspecjalizowanym służbom ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego, odpowiedzialnym za bezpieczeństwo wewnętrzne: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Obronie Cywilnej i Biuru Ochrony Rządu, a więc organom wchodzącym w skład Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Rzeczypospolitej Polskiej. Opracowanie ma na celu diagnozę, opis i analizę zagrożeń oraz przedstawienie szczegółowych zadań, organizacji, sposobów i środków funkcjonowania wyżej wymienionych organów. Celem publikacji jest także zobrazowanie podejmowanych działań i przedstawienie osiąganych wyników poszczególnych służb w zakresie utrzymania i zachowania bezpieczeństwa i porządku publicznego w ramach bezpieczeństwa wewnętrznego państwa. (Fragment wstępu)

Monografia zawiera opracowania o charakterze teoretycznym oraz liczne przykłady najnowszych wyników badań empirycznych dotyczących zarówno przedsiębiorstw, jak i sektora publicznego. W jej powstaniu uczestniczyło aż 45 autorów (lub zespołów) z różnych ośrodków naukowych w Polsce, Czechach i Słowacji oraz praktycy gospodarczy. Organizatorzy prezentowanego przedsięwzięcia naukowego spodziewają się, że publikacja będzie dobrą okazją do dyskusji nad problemami innowacji zarządczych, w szerszej perspektywie zarządzania innowacyjnością współczesnych organizacji i wyznaczania nowych kierunków badań w tej dziedzinie. Należy wyrazić nadzieję, że zaprezentowane w niniejszej monografii tezy, koncepcje, ale również narzędzia badawcze i wyniki badań będą inspirować do nowych przemyśleń i polemik zarówno badaczy tej problematyki, jak również praktyków zarządzających przedsiębiorstwami. Wynika to choćby z faktu, iż w wielu opracowaniach znajdujemy dyskusyjne stwierdzenia autorów i ciekawe hipotezy, które wręcz prowokują do dyskusji i dalszych poszukiwań naukowych. Monografia ma jeszcze jeden szczególny wymiar. Jest ona dedykowana profesorowi Henrykowi Bieniokowi - w roku Jego licznych jubileuszy - przez uczniów, współpracowników i przyjaciół. 2010 rok jest bowiem rokiem szczególnym dla Profesora. W roku tym Jubilat świętuje 70. urodziny, 50-lecie pracy zawodowej, a także 40-lecie pracy w Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz 20-lecie kierowania przez Niego Katedrą Systemów i Metod Zarządzania w tej uczelni. O niezwykłej biografii Jubilata dowiadujemy się z rozmowy przeprowadzonej z Profesorem przez prof. zw. dr hab. Grażynę Gruszczyńską-Malec.