Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie związków zachodzących między gospodarką a środowiskiem, a więc odpowiedź na pytanie: jaki wpływ ma gospodarka człowieka na środowisko przyrodnicze i odwrotnie, chociaż oddziaływanie środowiska na systemy społeczno-gospodarcze było zawsze wyraźne i rzadko kwestionowane. Książka ta przedstawia istotę ścisłych powiązań gospodarki ze środowiskiem, jej wpływ na stan i za grożenie przyrody oraz formy ochrony i racjonalnego kształtowania środowiska. Praca zwraca uwagę na ekorozwój, czyli prowadzenie wszelkiej działalności gospodarczej w harmonii z przyrodą. Publikacja przeznaczona jest głównie dla studentów wszystkich kierunków ekonomicznych i pokrewnych realizujących przedmioty: „Gospodarka a środowisko", „Ochrona środowiska" i „Ochrona środowiska z gospodarką przestrzenną". (Rec. Wydawn.)

Gospodarowanie majątkiem komunalnym ma priorytetowe znaczenie dla sprawnej i efektywnej realizacji zadań publicznych nałożonych na poszczególne gminy. Decyzje podejmowane przez władze lokalne w tym zakresie powinny charakteryzować się przede wszystkim racjonalnością i efektywnością, jak również pragmatyzmem działań. Wielość i różnorodność decyzji majątkowych oraz wynikających z nich problemów sprawia, że należy ująć je w jeden logiczny system, który pozwoli na realizowanie długofalowej polityki majątkowej, przekładającej się na rozwój społeczno-gospodarczy gminy. Podjęte w książce zagadnienia są niezwykle złożone, gdyż obejmują nie tylko obszary związane z inwentaryzacją posiadanego majątku, ale również z właściwie przeprowadzonym procesem planowania jego wykorzystania, co przekłada się na potrzebę wprowadzenia strategii majątkowych gminy, umożliwiającej stały monitoring i ocenę procesu gospodarowania majątkiem. Jest to warunek konieczny do osiągnięcia przez gminę równowagi majątkowe. (Rec. Wydawn.)

Monografia „Handel i finanse międzynarodowe w świetle wyzwań XXI wieku" stanowi próbę przedstawienia wieloaspektowości i złożoności funkcjonowania przedsiębiorstw w „globalnej wiosce". Jej Autorzy prezentują różnorodne zagadnienia zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym, które związane są z: - tendencjami oraz wyzwaniami w sferze międzynarodowych stosunków gospodarczych; - oraz budowaniem międzynarodowej pozycji rynkowej przedsiębiorstwa. Książka jest przeznaczona zarówno dla studentów uczelni ekonomicznych, badaczy zajmujących się omawianą problematyką, jak również dla przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach zagranicznych i tych, które dopiero zamierzają rozpocząć działania tego typu.

W książce Autor przedstawia unikatowe spojrzenie na markę oczami właściciela firmy, akcjonariuszy oraz top managementu, którzy chcą przede wszystkim zrozumieć relację wykreowanego kapitału marki z wartością przedsiębiorstwa, a także umieć określić wartość finansową marki. Jest to zatem pozycja przede wszystkim dla osób pracujących w finansach, a także dla właścicieli przedsiębiorstw czy przedstawicieli najwyższych szczebli zarządzania. Po tę książkę mogą też sięgnąć osoby pracujące w marketingu, aby uświadomić sobie konsekwencje budowania silnej marki dla wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Osoby, które na co dzień nie zajmują się tymi zagadnieniami, również znajdą w książce wiele wątków wyjaśniających mechanizm oddziaływania marki, co pomoże im lepiej odnaleźć się w świecie, w którym marki są wszechobecne i wpływają wielokierunkowo na ich życie. Prezentowana monografia przedstawia markę z punktu widzenia jej roli w budowaniu wartości przedsiębiorstwa, z uwzględnieniem pełnionych przez nią różnych funkcji komercyjnych i społecznych. Lektura książki przynosi odpowiedzi m.in. na następujące pytania: • Jaka jest istota marki i co się na nią składa? • Jak marka postrzegana jest z perspektywy marketingowej, sprawozdawczej, finansowej, prawnej i strategicznej przedsiębiorstwa? • Jak można wycenić markę i jak rozumieć wynik wyceny w kontekście jej celów? • Jak ustalić właściwą stawkę licencyjną dla marki? • Jak będzie ewoluowała rola i znaczenie marek w przyszłości? Marka stanowi złożoną i wielowymiarową koncepcję, której pełne zrozumienie oraz wykorzystanie na rzecz efektywnego zarządzania przedsiębior-stwem wymaga wiedzy i kompetencji z różnych obszarów, m.in.: ekonomii, marketingu, zarządzania strategicznego, rachunkowości, finansów i prawa.

Przełomowa teoria powstawania emocji, mogąca zrewolucjonizować nie tylko obszary wiedzy takie jak psychologia, opieka zdrowotna czy prawo, ale także nasze rozumienie funkcjonowania umysłu ludzkiego. Emocje powstają automatycznie, są niekontrolowanymi reakcjami na to, co czujemy i czego doświadczamy - naukowcy długo popierali to założenie, twierdząc, że emocje są wbudowane w ciało i mózg. Dziś jednak nauka o emocjach przechodzi rewolucję - na miarę teorii względności w fizyce czy selekcji naturalnej w biologii. Ta zmiana myślenia niesie za sobą następstwa dla nas wszystkich. Na czele rewolucji stoi psycholog i neurobadacz, Lisa Feldman Barrett, której teoria emocji prowadzi do głębszego rozumienia umysłu i mózgu, rzucając nowe światło na istotę człowieczeństwa. Jej badania obalają szeroko rozpowszechnione przekonanie, że za poszczególne emocje odpowiadają odrębne części mózgu oraz że emocje są wyrażane i rozpoznawane w sposób uniwersalny. (Rec. Wydawn.)

Poradnik pełni rolę doradcy dla osób zainteresowanych uruchomieniem działalności gospodarczej w europejskich krajach, a następnie jej prowadzeniem. Omówiono w nim krok po kroku wszystkie czynności, jakie należy wykonać by prawidłowo przygotować dokumenty potrzebne do uruchomienia firmy w poszczególnych urzędach do rejestracji przedsiębiorstwa. Każdy etap procedury rejestracyjnej został zaprezentowany zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem i obowiązującymi normami w danym kraju europejskim. W poradniku odnajdziesz odpowiedzi na następujące pytania: Jaki rodzaj działalności wybrać by nowotworzona firma w przyszłości przynosiła korzyści a nie straty? Jakie czynności należy wykonać by założyć własną firmę oraz gdzie poszukiwać ważnych informacji? Jakie druki i jak je należy wypełnić by dokonać rejestracji firmy? Jakie terminy obowiązują przyszłego przedsiębiorce, który zakłada działalność gospodarczą? Do jakich instytucji należy się zwrócić, aby uruchomić własną firmę? Jakie normy prawne obowiązują przyszłego przedsiębiorcę? Jak i gdzie odnależć przepisy prawa, a następnie jak je zastosować.

Poradnik pełni rolę doradcy dla osób zainteresowanych uruchomieniem działalności gospodarczej, a następnie jej prowadzeniem. Omówiono w nim krok po kroku wszystkie czynności, jakie należy wykonać by prawidłowo przygotować dokumenty niezbędne do uruchomienia przedsiębiorstwa w poszczególnych urzędach zobowiązanych do rejestracji firmy. W poradniku odnajdziesz odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Jaki rodzaj działalności wybrać, by nowo tworzona firma w przyszłości przynosiła zyski, a nie straty? Jakie czynności należy wykonać, by założyć własną firmę oraz gdzie poszukiwać ważnych informacji? Jakie druki i jak należy wypełnić by dokonać rejestracji firmy? Jakie terminy obowiązują przyszłego przedsiębiorcę, który zakłada działalność gospodarczą? Do jakich instytucji należy się zwrócić, aby uruchomić własną firmę? Czego należy unikać i jak wypełnić dokumenty księgowe, by ustrzec się kar w urzędzie skarbowym? Co lepiej wybrać - kredyt czy leasing w ramach finansowania działalności? (Re. Wydawn.)

Książka podejmuje niezwykle aktualne zagadnienia dotyczące wyzwań prawnych związanych z rosnącą skalą nielegalnych migracji do Europy, prawnych podstaw odróżnienia kategorii uchodźców od migrantów ekonomicznych, aktywności instytucjonalnej Unii Europejskiej na rzecz wsparcia migrantów i ograniczenia skali obecnego kryzysu migracyjnego, aktywności organizacji pozarządowych, prawnych uwarunkowań problematyki migracji. Punktem odniesienia dla rozważań autora stały się obserwowane w ostatnim czasie problemy i patologie migracyjne: imigracja nielegalna, problematyka azylu, sytuacja migrujących dzieci i kobiet oraz społeczno-kulturowe konsekwencje integracji cudzoziemców w nowym kraju. Wśród tematów podjętych w książce wymienić można: obecny kryzys migracyjny w Unii Europejskiej, migracje nielegalne jako źródło zagrożeń i wyzwań dla polityki, prawa oraz współpracy międzynarodowej, mechanizmy ochrony pracowników migrujących i członków ich rodzin, prawne podstawy autonomii pracowników migrujących jako specyficznej kategorii cudzoziemców. Książka prezentuje całość międzynarodowej współpracy w przedmiocie ochrony migrantów, kontroli i zarządzania migracjami oraz prawnej regulacji tego procesu od 1919 roku po szczyt państw Unii Europejskiej poświęcony problematyce migracji (marzec 2016 r.). (Z okł.)

W książce „Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam najważniejsze obszary oddziaływujące na motywację m.in. komunikację interpersonalną, pracę zespołową, zarządzanie konfliktem oraz przywództwo. Książka stanowi próbę odpowiedzi na kilka podstawowych pytań: - co motywuje ludzi do działania, - jak otoczenie organizacji determinuje poziom motywacji, - jak zarządzać podstawowymi obszarami motywacji. Motywacja pracowników jest jednym z kluczy do sukcesu organizacji. (Rec. Wydawn.)

Niniejszy podręcznik oferuje praktyczne podejście do zarządzania, które pozwala zrozumieć składowe tego procesu (planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, kontrolowanie) oraz wykorzystać je w codziennych wyzwaniach. Książka jest przeznaczona dla studentów, początkujących menedżerów oraz wszystkich, którzy rozpoczynają swoją drogę w świecie zarządzania organizacjami. To niezbędne narzędzie dla tych, którzy dążą do sukcesu i wybitności w roli lidera. Autorami poszczególnych rozdziałów są doświadczeni eksperci w dziedzinie zarządzania - wieloletni nauczyciele akademiccy. W podręczniku wyodrębniono trzy części, w których odniesiono się do następujących zagadnień: 1. Wprowadzenie do zarządzania istota i geneza zarządzania, menedżer - kim jest, organizacja jako system, cykl życia organizacji 2. Zarządzanie jako proces problem decyzyjny, decyzje, planowanie, strategia, organizowanie, struktury organizacyjne, przywództwo, kontrola, procesy grupowe, motywowanie, komunikacja wewnętrzna, kultura organizacyjna 3. Współczesne wyzwania zarządzania etyka, mobbing, odpowiedzialny i zrównoważony biznes, wolontariat pracowniczy, komunikowanie międzykulturowe Ponadto do każdego rozdziału dołączono: - pytania kontrolne - pytania testowe.

W podręczniku zaprezentowano podstawowe zagadnienia dotyczące funkcjonowania systemu bankowego, z uwzględnieniem aktualnych uwarunkowań. W jego ośmiu częściach zostały omówione: • banki i system bankowy - banki i ich rola w gospodarce, funkcje i struktura systemu bankowego; • bank centralny i polityka pieniężna - funkcje banku centralnego, banki centralne na świecie, NBP, cele i instrumenty polityki pieniężnej, mechanizmy transmisji monetarnej; • nadzór bankowy i gwarantowanie depozytów - modele i organizacja nadzoru bankowego, funkcjonowanie systemu gwarantowania depozytów; • operacje bankowe - operacje aktywne i pasywne, operacje rozliczeniowe; • ryzyko bankowe - istota i rodzaje ryzyka bankowego, ryzyko kredytowe, ryzyko płynności, ryzyko rynkowe, ryzyko operacyjne; • nowe technologie w bankowości - bankowość elektroniczna i jej bezpieczeństwo, płatności mobilne, aktualne trendy w transformacji technologicznej banków. Książka jest skierowana przede wszystkim do studentów uczelni ekonomicznych oraz uczniów szkół o profilu ekonomicznym. Ze względu na szeroki zakres poruszanych zagadnień będzie przydatna także dla słuchaczy studiów podyplomowych, uczestników kursów i szkoleń oraz praktyków bankowych.

Książka „Podstawy rachunkowości - od teorii do praktyki" adresowana jest do wszystkich, którzy chcą poznać tajniki systemu rachunkowości lub je sobie przypomnieć. Zgodnie z tytułem w każdym rozdziale prezentowane są niezbędne treści teoretyczne poparte praktycznymi przykładami i zadaniami. Do każdego zadania podane jest rozwiązanie. Dzięki tej książce Czytelnik zdobędzie nie tylko wiedzę, ale także praktyczne umiejętności przydatne przede wszystkim w życiu zawodowym, a mianowicie: • rozróżnianie przepisów prawa i standardów wpływających na system rachunkowości w Polsce; • interpretowanie terminologii księgowej; • rozróżnianie i klasyfikowanie składników majątku i źródeł finansowania majątku jednostek gospodarczych; • rozróżnianie i klasyfikowanie przychodów, kosztów i pojęć bliskoznacznych; • ewidencjonowanie operacji gospodarczych; • określenie wpływu operacji gospodarczych na bilans i rachunek zysków i strat; • ustalanie wyniku finansowego. (Rec. Wydawn.)