Podręcznik obejmuje efekty kształcenia zawarte w kwalifikacji A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji, część 2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik ekonomista. Kwestie kadrowo-płacowe występują w działalności każdego przedsiębiorcy i wymagają znajomości przepisów prawa oraz ich interpretacji i praktycznego zastosowania. Nabycie takiej wiedzy i umiejętności pozwoli na wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy. W podręczniku zamieszczono zatem liczne przykłady ilustrujące w przystępny sposób zagadnienia zarówno kadr, jak i płac – wraz z ubezpieczeniami społecznymi oraz podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szczegółowo omówiono najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i umów cywilnoprawnych, polityki personalnej i wynagrodzeń za pracę. Zaprezentowano także praktyczny przykład obsługi programu Płatnik, za pomocą którego tworzy się i wysyła deklaracje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. (Z okł.)

Wbrew wyobrażeniom wielu osób system powszechnych ubezpieczeń społecznych nie funkcjonuje jak bank czy kasa oszczędnościowa - składka przekazywana do ZUS nie jest umieszczana, lecz jedynie odnotowywana na "koncie" pracownika, za którego jest wnoszona. Obecni emeryci podczas swej aktywności zawodowej finansowali emerytury starszego pokolenia, zaś na ich obecne świadczenie składają się ci, którzy są dziś czynni zawodowo. Jest to swoisty układ międzypokoleniowej solidarności. Wysokość świadczeń ubezpieczonych jest zależna od ogólnej kondycji finansowej systemu. Ta zaś jest wypadkową wielu czynników, wśród których najważniejszy stanowi proporcja ubezpieczonych i świadczeniobiorców, zależna zarówno od sytuacji demograficznej, jak i poziomu zatrudnienia. Równie istotnym czynnikiem jest wielkość składki ubezpieczeniowej i jej ściągalność. Problemy te są obecnie przedmiotem najważniejszych debat politycznych i gospodarczych. Już wprowadzane i przewidywane zmiany mogą być jednak zaakceptowane społecznie i skutecznie wdrażane tylko przy określonym poziomie wiedzy i zrozumieniu przez obywateli ich celu, konsekwencji, powiązań i mechanizmów z tym związanych. Wymagają także odpowiednio przygotowanych kadr. Obecnie na coraz większej liczbie kierunków studiów, szczególnie w dziedzinie nauk ekonomicznych i społecznych, i na różnych poziomach kształcenia wprowadzane są przedmioty obejmujące wiedzę z zakresu zabezpieczenia społecznego. Ciągłe zmiany przepisów, a zwłaszcza wprowadzenie w Polsce i innych krajach w ostatnich kilku latach szeregu nowych rozwiązań, spowodowały częściową dezaktualizację wiedzy zawartej w wielu podręcznikach z tego zakresu. Ponadto zakres części uznanych pozycji literaturowych z obszaru zabezpieczenia społecznego szczególnie wartościowych z naukowego punktu widzenia, często nie jest dostosowany do zróżnicowanych potrzeb kształcenia. Niniejsze opracowanie ma za zadanie wypełnić powstałą w ten sposób lukę na rynku wydawniczym. Rec. wyd.

W publikacji w przystępny i zwięzły sposób omówiono zagadnienia dotyczące systemu ubezpieczeń społecznych i uregulowanych w nim świadczeń. Czytelnik znajdzie tu również informacje o: - ubezpieczeniu społecznym rolników, - postępowaniu przed organami rentowymi i sądami powszechnymi, - indywidualnych formach przezorności, - świadczeniach zleconych ZUS do wypłaty. W przejrzysty sposób przedstawiono regulacje zawarte w licznych aktach prawnych, w szczególności zagadnienia budzące wątpliwości interpretacyjne. Zaprezentowano bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego dotyczące najbardziej kontrowersyjnych kwestii. Każdy rozdział kończy seria pytań z odpowiedziami, sprawdzających i podsumowujących wiedzę.